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「女性活躍推進法」に基づく行動計画を策定しました 2024.07.30

多くの女性社員が所属し活躍している当社において、さらなるジェンダーバランスの適正化を推進し、性別を問わず活躍できる環境整備を目指して、 「女性活躍推進法」に基づく行動計画を策定しました。(計画期間:令和6年6月1日から令和9年5月31日までの3年間)

詳しくは下記をご覧ください。

マカイラ株式会社 「女性活躍推進法」に基づく行動計画

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